• القيام بإجراءات الرقابة والتحريات اللازمة في مختلف وحدات البلدية والبلديات الفرعية والمكاتب البلدية للتأكد من سلامة العمل وترشيد الأداء.
• متابعة وحدات البلدية والبلديات الفرعية والمكاتب البلدية للوقوف على مواطن القصور واكتشاف حالات الإخلال بأداء الواجبات الوظيفية أو التراخي في انجاز الأعمال ومن ثم العمل على تصحيح المسارات وتقويم الاعوجاج بالتعاون مع الجهات المختصة في البلدية .
• مراقبة سير العمل في البلدية والبلديات الفرعية والمكاتب البلدية للتأكد من مطابقته للأنظمة واللوائح والإجراءات المعتمدة .
• فحص الشكاوي التي تحال إليها وفقا للصلاحيات حول المخالفات الإدارية والمالية وغيرها من المخالفات .
• إجراء التحقيقات أو الاشتراك في التحقيقات التي تكشف عنها الرقابة, وفيما يحال إليها أو ما تتلقاه من شكاوي من الجمهور بعد ثبوت جديتها.
• الاشتراك في لجان التحقيق الخاصة بالمخالفات التي تتم من قبل موظفي البلدية وفقا لتوجيهات الرئيس .
• مراقبة انتظام دوام موظفي البلدية بالتنسيق مع الوحدات الإدارية المعنية .
• التخاطب مع هيئة الرقابة والتحقيق في كل ما يختص بأعمال هيئة الرقابة والتحقيق ذات العلاقة البلدية .
• العمل على تنمية مفهوم الرقابة الذاتية لدى العاملين البلدية .
• تنظيم وحفظ الملفات والمعلومات الخاصة بأعمال المتابعة في البلدية بأسلوب يساعد على استخراجها واسترجاعها في سهولة ويسر .
• تقديم أية مقترحات من شأنها تسهيل وتحسين سير العمل في البلدية .
• تقديم المعلومات اللازمة عن الوحدة لمشروع الميزانية .
• إعداد الإجراءات الخاصة بأعمال الوحدة بالتعاون مع إدارة التطوير الإداري, والعمل على تطويرها باستمرار .